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RELATIONS INVESTISSEURS

Chez Black Diamond Equipment, aller au-devant et s'exposer n'est pas nouveau. Qu'il s'agisse de repousser nos limites en grimpant, en skiant, en explorant les montagnes ou de développer cette entreprise, nous sommes familiarisés avec la prise de risque, les changements, les décisions courageuses et tout le dur travail nécessaire à leur accomplissement. Même si ses origines remontent à Chouinard Equipment (1957-1989), Black Diamond, fondée en 1989 par Peter Metcalf et son équipe en tant qu'entreprise détenue par ses salariés, a connu 21 ans de croissance continue à deux chiffres avant de devenir une société cotée en bourse en mai 2010.

Lire la lettre annonçant cet évènement, par Peter Metcalf, Black Diamond Equipment Président/CEO et Co-fondateur.

Bien que beaucoup de choses aient changé depuis le début de cette aventure, nous ne serions pas là sans les valeurs de leadership, d'adaptabilité et d'audace qui caractérisent notre approche des sports mais aussi celle de l'entreprise. En nous développant, nous anticipons mieux le changement et les possibilités de continuellement nous dépasser pour bâtir une grande entreprise dédiée à l'escalade, au ski, aux sports de montagne et à la solide communauté d'amis, d'utilisateurs et de clients sans lesquels nous n'existerions pas.

Et à présent, parce que Black Diamond est une société cotée en bourse, vous pouvez faire encore plus intimement partie de l'aventure en devenant actionnaire.

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Lundi 10 mai 2010

Chers salariés, amis et collègues de Black Diamond,

C'est un jour très important pour Black Diamond. Lorsque nous avons fondé cette entreprise, notre but était de fabriquer des produits exceptionnels pour optimiser le plaisir et la sécurité des sports que nous aimons tant pratiquer. De plus, nous voulions construire une entreprise qui reflète, respecte et défende notre style de vie et nos valeurs en tant que grimpeurs & skieurs hors piste. Bien que vous n'arriviez jamais à destination, nous sommes fiers de ce que nous avons accompli et de la manière dont nous l'avons fait. Ensemble, nous avons construit une entreprise globale tout à fait spécifique et j'aimerais profiter de cette occasion pour adresser mes remerciements les plus sincères à tous les employés, amis, clients, vendeurs et consommateurs qui nous ont aidés sur notre chemin.

Authenticité est un mot qui est souvent galvaudé. Mais pour qu'il ait réellement un sens, ce qui est le cas chez Black Diamond, nous vivons les sports que nous représentons et nous le reflétons dans nos pratiques commerciales. Nous appréhendons les affaires de la même manière que nous pratiquons l'escalade ou le ski. Comme vous le savez, dans les deux domaines la marge d'erreur est infime et, par conséquent, précieuse. Par la pratique du sport, nous apprenons à faire des choix réfléchis, nous travaillons en équipe, nous agissons dans un but précis, nous abordons les risques de manière réaliste, et nous prenons des mesures pour nous en protéger. En même temps, nous savons comment garder le cap et, en cas de besoin, agir de manière déterminée pour progresser. Nous nous adaptons constamment à la voie qui se présente devant nous. Ce n'est par conséquent pas un hasard si nous gérons notre entreprise et abordons nos affaires de la même manière.

Aujourd'hui nous devons nous lancer dans une nouvelle voie et nous attaquer à un nouveau sommet. Nous sommes incroyablement heureux d'annoncer que Black Diamond est en train de conclure un accord avec Clarus Corporation, qui aura pour effet simultanément de faire de nous une société anonyme et de fusionner les activités de Gregory Mountain Products et de Black Diamond. Gregory est une grande entreprise et une grande marque que vous connaissez certainement très bien. L'ensemble de l'équipe de direction de Black Diamond (en Europe, en Asie, et aux USA) conservera ses positions et poursuivra son rôle, auquel s'ajouteront le défi et la responsabilité de développer l'activité d'une société anonyme cotée en bourse. Depuis notre création en 1989, nous avons développé cette entreprise ensemble, pour transformer une start-up financée avec effet de levier en une entreprise globale qui a la ferme intention d'atteindre le seuil des 100 millions d'USD cette année. Pendant ces presque 20 et quelques années, l'objectif a été de construire une entreprise noble et respectée, "une entreprise appelée à durer". Arrivés en 2010, nous avons atteint presque toutes les étapes de cette approche à l'exception de la structuration à long terme du capital et le plan de succession du conseil d'administration pour la direction générale, en particulier pour le PDG fondateur de l'entreprise. Grâce à cet accord, les derniers éléments de cette entreprise globale, appelée à durer, sont maintenant en place. Nous en sommes tous vraiment très heureux.

Clarus Corporation est une société anonyme sans activité opérationnelle mais disposant d'importantes ressources financières. Elle a cherché longtemps avant de trouver l'entreprise adéquate dont elle souhaite accompagner le développement. Après la conclusion de l'accord, qui devrait intervenir courant juin 2010, Clarus a prévu de changer son nom en Black Diamond Equipment. Les responsables de Clarus et les propriétaires de Gregory, Warren Kanders et Rob Schiller, nous guideront et nous soutiendront financièrement. Leurs résultats sont exceptionnels. Au cours des dernières années, ils ont créé et dirigé avec succès Armor Holdings, une entreprise qui conçoit et produit une large gamme d'équipement de protection et de sécurité de la personne.

Qu'est-ce qui ne change pas ? Notre engagement pour notre vision et nos valeurs tout comme nos efforts à soutenir les sports et les sportifs qui nous inspirent. Cette passion entrepreneuriale partagée est l'Espéranto universel qui nous lie aux grimpeurs & skieurs où qu'ils soient. Nous considérons cette nouvelle voie qui s'ouvre devant nous non seulement comme la base du développement de la croissance, mais aussi comme un effort collaboratif qui renforcera et développera la manière que nous avons de mener les affaires.

Pour ceux d'entre vous qui sont avec nous depuis un certain temps, ce n'est pas la première fois que nous nous trouvons devant vous pour parler d'un grand changement. En novembre 1989, nous avons parlé de notre vision d'un futur commun et d'un modèle économique guidé par l'éthique de nos sports, par nos modes de vie et notre culture. Il nous plaît de croire que les deux dernières décennies ont validé cette vision, ainsi que notre engagement. En regardant devant nous, face une nouvelle page blanche de notre histoire à écrire, BD est plus que jamais engagé par cette vision. Nous comprenons que le futur sera le seul arbitre et qu'à ce stade, les spéculations ne sont que des spéculations. « Vous auriez dû être là hier » devient maintenant « vous DEVEZ être là demain ». Que l'avenir soit notre juge.

— Peter Metcalf
CEO/ Président & Co-fondateur